BBOM Derneği ve BBOM Öğretmen Köyü Topluluğu üretim ve iş bölümü süreçlerinde somut bir yöntem olarak Sosyokrasiyi uygulamaktadır. Sosyokrasi topluluktaki üretim alanlarının, rollerin ve sorumlulukların net bir şekilde tanımlandığı, iş yapma süreçlerine dair kural, kısıt ve kaynakların baştan topluluk olarak ortaklaşa belirlendiği ve şeffaf bir şekilde paylaşıldığı, üretim süreçlerine dair geribildirim mekanizmalarının işletildiği bir iş bölümü yöntemidir. Herkesin her şeyden sorumlu olduğu kaotik yapılar ya da birkaç kişinin tüm işlerin yükünü taşıdığı sürdürülemez yapılar yerine, çoğulcu Sosyokratik düzen tüm topluluk üyelerini eşdeğerli hissetme ve verimli olma imkanını sağlar.
Sosyokraside yapılan işlere ve üretimlere göre farklı alanlara bakan farklı çemberler oluşturulur. Bu çemberler sorumlu olduğu alana dair özerktir; bununla beraber diğer çemberlerle de bağ içindedir. Bu yapısıyla Sosyokrasinin yapısı insan vücuduna benzetilebilir; vücut her biri farklı ve özel bir işlevi olan ayrı organlardan oluşur, ancak aynı zamanda bu çeşitlilik ve farklılık içinde tüm bu organlar vücudun sağlıklı olabilmesi için birbirine de bağımlıdır. Sistemi ayakta tutan iki temel ilke var: şeffaflık ve geri bildirim. Yapılan tüm işler tüm organizma tarafından izlenebilir olmalıdır; bu şeffaflık sayesinde de tüm organizma alınan kararlara geri bildirim verebilir.
Sosyokrasi hakkında daha fazla bilgiye BBOM Derneği tarafından derlenen Sosyokrasi Kitapçığı ile ulaşabilirsiniz.
